शुक्रवार, असार ०८ गते, २०७५
सोमवार, २०७५ जेष्ठ २७ गते ०३:५६

 
सन् २०१९ पछि कोरिया सरकारले भाषा परीक्षाको नतिजाभन्दा सीप र कार्यदक्षताका आधारमा नेपाली युवा माग गर्ने भएको छ । हाल कोरियाली भाषा परीक्षामा उत्कृष्ट नतिजा ल्याउने युवालाई छनोटको आधार बनाउँदै आएकोमा अर्को वर्षदेखि सीप, कार्यक्षमता र अन्तर्वार्ताको अंकलाई पनि छनोटको आधार मान्ने भएको छ । 
 
कोरियाली भाषा परीक्षामा मध्यम अंक ल्याएर सीप, कार्यक्षमता र अन्तर्वार्तामा राम्रो नतिजा ल्याए पनि कोरिया जान योग्य हुनेछ । मानव संशाधन विकास बोर्ड (एचआरडी) कोरिया नेपाल शाखाका अनुसार २०१९ देखि रोजगार अनुमति प्रणाली अन्तर्गतका कोरियाली भाषा परीक्षाको छनोट प्रक्रियामा अंक प्रणाली भनिने नयाँ छनोट प्रणाली लागू गरिने योजना रहेको जनाएको छ । शाखाका महानिर्देशक किम कि होकले रोजगार अनुमति प्रणाली लागू भएका १६ वटा राष्ट्रहरूमध्ये प्रायः सबै राष्ट्रहरूमा यस अंक प्रणाली लागू भइसकेको उल्लेख गर्दै नेपालमा घटेको अप्रत्यासित भूकम्पको कारणले लागू गर्न ढिलो भइ २०१९ बाट लागू गर्ने योजना रहेको जानकारी दिए । 
 
अंक प्रणाली लागू गरिएमा पहिलो चरणमा कोरियाली भाषा परीक्षा, दोस्रो चरणमा सीप परीक्षण एवं कार्य दक्षताको मूल्यांकन (अतिरिक्त अंक) ल्याएको आधारलाई जोडेर कुल प्राप्तांकको आधारमा सबैभन्दा धेरै अंक ल्याउनेलाइ अन्तिम छनोटमा गरिने छ । यस प्रणाली लागू गर्नुको मुख्य उद्देश्य भनेको हालसम्म कामदारको नामावली कोरियाली भाषा दक्षताको आधारमा मात्र छानिएको जनाइएको छ । 
 
हालसम्म रोजगारदाताले माग गरेअनुसार काम गर्ने क्षमता, शारीरिक शक्ति, कामको अनुभवलगायत विभिन्न तत्वलाई समावेश गर्न नएसकिएको शाखाले जनाएको छ । “विदेशी कामदारहरूको दृष्टिकोणमा पनि कोरियाली भाषा दक्षता अलि कम भए पनि सीपको स्तर र कार्यक्षमता उच्च भएका इमानदार व्यक्ति नछानिनुको सीमितता छ,” शाखाले जारी गरेको सूचनामा भनिएको छ, “यस्ता सीमिततालाई सुदृढ गर्दै कोरियन भाषा परीक्षामात्र नभएर शारीरिक अवस्था, सीपको स्तर, कामको अनुभव र व्यक्तिको दक्षतालाई एकैसाथ मूल्यांकन गर्ने छनोट प्रक्रिया विकास गरिएको छ ।” 
 
कोरियामा काम गर्न इच्छुक व्यक्तिमा कोरियाली भाषा दक्षता अलि कमजोर भए पनि सीपको स्तर उच्च हुनुका साथै कामको अनुभव धेरै भएमा इमानदार व्यक्तिलाई कोरियामा रोजगारीको मौका बढाउनको निमित्त यो प्रणाली लागू गर्न लागिएको हो । काठमाडौंमा अवस्थित सीप विकास तालिम केन्द्रमा बनिरहेको सीबीटी भवन योजनाअनुसार पूरा भएमा हाल चलिरहेको परीक्षा दिने तरिका पेपर बेस टेस्ट (पीबीटी) बाट परिवर्तन भइ कम्प्युटर वेस टेस्ट (सीबीटी) को माध्यमबाट सञ्चालन हुने छ । अर्थात हाल कागजमा नै परीक्षा सञ्चालन भइरहेका छ भने यसलाई कम्प्युटरको माध्यमबाट दिने प्रणाली विकास हुने छ ।
 
कारोवार दैनिकबाट
 
 



प्रतिक्रिया पठाउनुस्
नाम *
ईमेल *
ठेगाना *
प्रतिक्रिया *
क्याप्चा *
  [Reload Image]
 
 
   

अरु समाचारहरु :: रोजगार
1.   १ सय ९७ मेनपावर कम्पनीको इजाजतपत्र खारेज, ६४ रोजगारदाता कम्पनी कालो सूचीमा
2.   भीएलएनका सञ्चालक श्रेष्ठलाई ललितपुर अदालतले दियो धरौटीमा रिहाइ गर्ने आदेश
3.   सुनसान वैदेशिक रोजगार, असर सर्वत्र
4.   सकसमा वैदेशिक रोजगार
5.   भीएलएनका सञ्चालक श्रेष्ठ अदालतद्धारा धरौटीमा रिहा
6.   ‘फ्रि भिसा र टिकट’ पुनरावलोकन गर्न राष्ट्र बैंकको सुझाव
7.   अर्को बर्षदेखि कोरिया जान सीप, कार्यक्षमता र अन्तर्वार्ता पनि उत्कृष्ट हुनुपर्ने
8.   कोरियन भाषा परीक्षाका नक्कली विद्यार्थी पक्राउ, परीक्षा आज पनि जारी
9.   विदेश पठाउने बाहनामा ठगेको आरोपमा पक्राउ
10.   २०२५ भित्र नेपाललाई बालश्रम मुक्त देश बनाउछौ : श्रममन्त्री विष्ट
11.   कोरिया जान अब भाषासँगै सीप परीक्षण पनि हुने
12.   सबै प्रदेशमा श्रम कार्यालय स्थापना, के–के समेटिए बजेटमा श्रम र वैदेशिक रोजगारको विषय ?
13.   आगामी साउनबाट नियुक्त्त हुने सरकारी कर्मचारीले पेन्सन नपाउने
14.   ओएससी र भिएलएन तत्काल हटाउन नसकिने मलेसियाको भनाई
15.   स्वेच्छिक अवकाशबाट कर्मचारीले नाम फिर्ता लिन पाउने, पेन्सन पट्टाको बाटो खुल्यो
16.   दक्षिण कोरियासँग श्रम समझदारी नवीकरण
17.   व्यवसायीसँगको छलफलमा मन्त्रीले भने–मेनपावरको धरौटी बढ्छ
18.   एक लाख घरेलु कामदार पठाउन नेपाललाई साउदीको प्रस्ताव
19.   जेठभित्रै तीन वटै तहमा कर्मचारीको व्यवस्थापन गर्ने सरकारको तयारी
20.   विदेश जानेलाई वैदेशिक रोजगार ‘एप’
21.   दुबईमा नेपालीले फेला पारेको १ लाख १८ हजार डलर फिर्ता गरेपछि सम्मानित
22.   नेपालीलाई टीपीएस सुविधा नविकरण गर्न अमेरिकी सरकारको आह्वान
23.   विदेशबाट फर्किएका युवालाई नीति तथा कार्यक्रममा वेवास्था गरिएको गुनासो
24.   मलेसियन दूतावास भन्छ : ओएससी र भिएलएन बन्द नगर्नु
25.   कतारका नेपालीलाई ‘बेलाको एसी’ खरिदमा भारी छुट
Results 415: You are at page 1 of 17
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Next Last

Powered By : Unitech Media