सोमवार, असार ०४ गते, २०७५
सोमवार, २०७५ जेष्ठ २७ गते ०३:५६

 
सन् २०१९ पछि कोरिया सरकारले भाषा परीक्षाको नतिजाभन्दा सीप र कार्यदक्षताका आधारमा नेपाली युवा माग गर्ने भएको छ । हाल कोरियाली भाषा परीक्षामा उत्कृष्ट नतिजा ल्याउने युवालाई छनोटको आधार बनाउँदै आएकोमा अर्को वर्षदेखि सीप, कार्यक्षमता र अन्तर्वार्ताको अंकलाई पनि छनोटको आधार मान्ने भएको छ । 
 
कोरियाली भाषा परीक्षामा मध्यम अंक ल्याएर सीप, कार्यक्षमता र अन्तर्वार्तामा राम्रो नतिजा ल्याए पनि कोरिया जान योग्य हुनेछ । मानव संशाधन विकास बोर्ड (एचआरडी) कोरिया नेपाल शाखाका अनुसार २०१९ देखि रोजगार अनुमति प्रणाली अन्तर्गतका कोरियाली भाषा परीक्षाको छनोट प्रक्रियामा अंक प्रणाली भनिने नयाँ छनोट प्रणाली लागू गरिने योजना रहेको जनाएको छ । शाखाका महानिर्देशक किम कि होकले रोजगार अनुमति प्रणाली लागू भएका १६ वटा राष्ट्रहरूमध्ये प्रायः सबै राष्ट्रहरूमा यस अंक प्रणाली लागू भइसकेको उल्लेख गर्दै नेपालमा घटेको अप्रत्यासित भूकम्पको कारणले लागू गर्न ढिलो भइ २०१९ बाट लागू गर्ने योजना रहेको जानकारी दिए । 
 
अंक प्रणाली लागू गरिएमा पहिलो चरणमा कोरियाली भाषा परीक्षा, दोस्रो चरणमा सीप परीक्षण एवं कार्य दक्षताको मूल्यांकन (अतिरिक्त अंक) ल्याएको आधारलाई जोडेर कुल प्राप्तांकको आधारमा सबैभन्दा धेरै अंक ल्याउनेलाइ अन्तिम छनोटमा गरिने छ । यस प्रणाली लागू गर्नुको मुख्य उद्देश्य भनेको हालसम्म कामदारको नामावली कोरियाली भाषा दक्षताको आधारमा मात्र छानिएको जनाइएको छ । 
 
हालसम्म रोजगारदाताले माग गरेअनुसार काम गर्ने क्षमता, शारीरिक शक्ति, कामको अनुभवलगायत विभिन्न तत्वलाई समावेश गर्न नएसकिएको शाखाले जनाएको छ । “विदेशी कामदारहरूको दृष्टिकोणमा पनि कोरियाली भाषा दक्षता अलि कम भए पनि सीपको स्तर र कार्यक्षमता उच्च भएका इमानदार व्यक्ति नछानिनुको सीमितता छ,” शाखाले जारी गरेको सूचनामा भनिएको छ, “यस्ता सीमिततालाई सुदृढ गर्दै कोरियन भाषा परीक्षामात्र नभएर शारीरिक अवस्था, सीपको स्तर, कामको अनुभव र व्यक्तिको दक्षतालाई एकैसाथ मूल्यांकन गर्ने छनोट प्रक्रिया विकास गरिएको छ ।” 
 
कोरियामा काम गर्न इच्छुक व्यक्तिमा कोरियाली भाषा दक्षता अलि कमजोर भए पनि सीपको स्तर उच्च हुनुका साथै कामको अनुभव धेरै भएमा इमानदार व्यक्तिलाई कोरियामा रोजगारीको मौका बढाउनको निमित्त यो प्रणाली लागू गर्न लागिएको हो । काठमाडौंमा अवस्थित सीप विकास तालिम केन्द्रमा बनिरहेको सीबीटी भवन योजनाअनुसार पूरा भएमा हाल चलिरहेको परीक्षा दिने तरिका पेपर बेस टेस्ट (पीबीटी) बाट परिवर्तन भइ कम्प्युटर वेस टेस्ट (सीबीटी) को माध्यमबाट सञ्चालन हुने छ । अर्थात हाल कागजमा नै परीक्षा सञ्चालन भइरहेका छ भने यसलाई कम्प्युटरको माध्यमबाट दिने प्रणाली विकास हुने छ ।
 
कारोवार दैनिकबाट
 
 



प्रतिक्रिया पठाउनुस्
नाम *
ईमेल *
ठेगाना *
प्रतिक्रिया *
क्याप्चा *
  [Reload Image]
 
 
   

अरु समाचारहरु :: रोजगार
301.   ओमानमा अवैधानिक आप्रवासी कामदारलाई घरफिर्तीको अवसर
302.   कतारमा रक्तदान गर्न एनआरएनको साथमा अन्य संघसंस्था
303.   ‘नेपाल टिभी क्यानाडा’ शनिवारदेखि प्रशारण आरम्भ
304.   मृगौला पिडित परियारलाई कतारबाट ४ लाख सहयोग
305.   नेपालीको दक्षता अनुसार रोजगारी दिइने – ओन्टारियो प्रिमियर
306.   स्याङजा सहयोग समाज कतारको साधारणसभा सम्पन्न
307.   नेपालि व्यवसायीद्वारा कतारमा सुपर मार्केट संचालन
308.   ओमानमा एनआरएनको महिला दिवश कार्यक्रम सम्पन्न
309.   क्यानाडामा शेर्पा लोसार पर्व सम्पन्न
310.   यूएईमा ३३ औं मगर दिवस सम्पन्न
311.   तेश्रो एशियन कम्युनिटी फुटबल टुर्नामेन्टमा नेपाली टिम पनि सहभागी हुँदै
312.   काठमाडौमा क्यानेडियन भिषा अफिस खोल्न पहल
313.   जनप्रगतिशील मञ्च ओमानको बार्षिक भेला सम्पन्न
314.   नेपाली फुटबल टिमलाई अल अहली क्लवले दियो डेड दर्जन फुटबल
315.   मलेसियामा राहदानी नविकरणबारे एसएमएसबाटै थाहा पाइने
316.   अमेरिकामा नेपालीलाई १० करोडको चिठ्ठा
317.   बेलायतमा नेपालीले किने नर्सिङ् होम
318.   मलेसियाका मेनपावर व्यवसायीहरुको छुट्टै संघ गठन
319.   समयमा तलव नदिने कम्पनीले थप कामदार ल्याउन नपाउने
320.   स्याङजा सहयोग समाज क्याक्मी ईकाईमा राना
321.   भोजपुर समाज कतारद्धारा विभिन्न संस्था तथा व्यक्तित्व सम्मानित
322.   हङकङ निवासी राईले दिए कलेजलाई ३ सय थान पुस्तक
323.   कतारमा नेपालीलाई उत्कृष्ट कामदारको अवार्ड
324.   कतारमा अलि मिया पुनः सम्मानित
325.   यूएईमा एनआरएनको नयाँ बर्षको कार्यक्रम सम्पन्न
Results 413: You are at page 13 of 17
First Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Next Last

Powered By : Unitech Media